Responsabilidades laborais: | |||||
1. Desenvolver os plans de expansión do mercado e desenvolvemento empresarial baseados na análise de mercado existente e as previsións futuras do mercado; 2. Liderar o departamento de vendas para desenvolver continuamente os clientes a través de varias canles e completar o obxectivo anual de vendas; . 4. Responsable da recepción do cliente / negociación empresarial / negociación de proxectos e firma de contratos, así como revisión e supervisión de asuntos relacionados coa orde; 5 Xestión diaria departamental, coordinar a manipulación de situacións de traballo anormais, control de riscos nos procesos empresariais, garantir a realización suave de pedidos e recollida oportuna; 6. Mantéñase ao día da consecución de obxectivos de vendas do departamento e realice estatísticas, análises e informes regulares sobre o rendemento de cada subordinados; 7. Desenvolver sistemas de contratación de empregados, formación, salario e avaliación para o departamento e establecer un excelente equipo de vendas; 8. Desenvolve un sistema de solucións de xestión de información do cliente para manter boas relacións cos clientes; 9. Outras tarefas asignadas por superiores.
| |||||
Requisitos do traballo: | |||||
1. Marketing, inglés empresarial, maiores relacionados co comercio internacional, bacharelato ou superior, nivel de inglés ou superior, con habilidades fortes de escoita, fala, lectura e escritura. 2. Máis de 6 anos de experiencia de vendas nacionais e internacionais, incluíndo máis de 3 anos de experiencia en xestión de equipos de vendas e experiencia na industria de iluminación. 3. Ten fortes capacidades de desenvolvemento empresarial e habilidades de negociación empresarial; 4. Ten unha boa comunicación, xestión e habilidades de xestión de problemas e forte sentido da responsabilidade.
|
Tempo de publicación: setembro 24-2020